Яндекс извинился, дуэли не будет

История с выпадением сайта из Яндекса, которое сопровождалось письмом от поддержки закончилась извиненениями Платона за ошибки в алгоритмах. По скромным прикидкам, неразумные алгоритмы нагреют меня на пару сотен баксов. Ущерб рано подсчитывать, сайт еще полностью не вернулся в индекс и как долго это продлится — не известно.

Собственно, цитата из письма. Полагаю, такие пиьма многие получили, не один я такой уникальный пострадавший.

Здравствуйте!

Страницы Вашего сайта были помечены как содержащие скрытый текст из-за ошибки
в наших алгоритмах. Сообщение также было отправлено ошибочно. Приносим
искренние извинения за доставленные неудобства.
Сейчас проблема уже устранена и мы приняли меры к тому, чтобы подобные
ошибочные срабатывания не возникали.

--
С уважением, Платон Щукин
Служба поддержки Яндекса

Такие дела. Вот любопытно, лишили ли кого-нибудь премии? Если ошибки были сколько-нибудь массовыми — должны были, думаю. Наемных работников другими способами сложно воспитывать, что бы ни говорили о завышенном значении денежной составляющей в мотивации персонала. Кроме того, если я (в числе многих) потерял деньги, то и Яндекс их не заработал — где-то 20% дохода шла от РСЯ в лице Profit Project Partner.

Тема персонала и мотивации периодически возвращается в мои мысли — есть непреодолимое желание нанять работника, а то и двух. Периодически поступают заказы на разработку сайтов и прочих интернет-магазинов, от которых приходится прямо или косвенно (завышая цены) отказываться. Проблема одна — кадры. Где найти человека, сколько и по какой схеме платить, оформлять ли в штат. Запросы IT-специалистов в разнообразных разделах «ищу работу» разнятся в 2-3 раза. Если нижние границы (15-20 тысяч рублей в месяц) не повергают в уныние, то верхние — вполне. Да и что там за специалисты за 15 тысяч — страшно представить. Но на то оно и непреодолимое желание — буду искать человека, к лету, надеюсь, найду.